Sapita

Palgakulu kalkulaator

Arvuta netopalk, brutopalk või tööandja kogukulu Eestis ühe kuu kohta, rida realt.

Mida sa tead?Vali arv, millest alustad. Ülejäänud arvutatakse.
Aastasumma jagatakse kaheteistkümneks võrdseks kuuks.
Sisesta summa sentidega, näiteks 2100.00.
II samba sissemakseKogumispension, mis võetakse brutost. Vali esimene variant, kui töötaja ei ole II sambas.
Osa kuupalgast, mida ei maksustata. Vaikimisi sees.
Milline tulumaksuvaba miinimumStandardsumma kehtib enamiku töötajate kohta.
Kellele makstakseJuhatuse liikme tasult ei arvestata kummalgi poolel töötuskindlustusmakseid.
Kui brutopalk on alla 886,00 kuus, arvestatakse sotsiaalmaks 886,00 pealt.

Kuidas see arvutatakse

  1. Töötuskindlustus. Töötaja maksab 1,60% brutost ja tööandja 0,80%. Juhatuse liikme tasult ei maksta kumbagi.
  2. Sotsiaalmaks. Tööandja maksab 33% sotsiaalmaksu alusest. Alus on brutopalk, või 886,00 EUR, kui kehtib miinimumbaas ja brutopalk on madalam.
  3. Tulumaks. 22% brutost, millest on maha arvatud töötaja töötuskindlustusmakse, II samba sissemakse ja tulumaksuvaba miinimum 700,00 EUR kuus.
  4. Netopalk. Brutopalk miinus töötaja töötuskindlustusmakse, II samba sissemakse ja tulumaks.
  5. Tööandja kulu. Brutopalk pluss tööandja sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmakse.

Näide EMTA 2026 palgajuhendist: brutopalk 2 100,00 EUR koos II sambaga. II sammas on 42,00 EUR, töötaja töötuskindlustusmakse 33,60 EUR ja tulumaks (2 100,00 − 42,00 − 33,60 − 700,00) × 22% = 291,37 EUR, seega netopalk on 1 733,03 EUR. Tööandja maksab sotsiaalmaksu 693,00 EUR ja töötuskindlustusmakset 16,80 EUR.

Palgakulud Eestis lühidalt

Tööandja maksab sotsiaalmaksu 33% brutopalga pealt ja maksab ka töötuskindlustusmakset. Töötaja maksab töötuskindlustusmakset ja saab valida II samba. Tulumaks peetakse palgast kinni, nii et netopalk on see, mis jõuab pangakontole.

Puhkusetasu, hüvitised ja muud palgakulud ei ole selles kalkulaatoris. Kalkulaator arvutab ühe töötaja ühe kuu palga; aasta- või tunnipalk näidatakse kuu summana.

Loe juhendit

Küsimused

Mis on II sammas?
II sammas on kogumispension. Töötaja maksab vaikimisi 2% brutopalgast ja saab taotluse alusel valida 4% või 6%. Sissemakse tuleb töötaja palgast, seega tööandja seda ei maksa. Valides 0%, jääb töötaja skeemist välja.
Mis kuulub tööandja kulusse?
Brutopalk ning tööandja sotsiaalmaks 33% ja tööandja töötuskindlustusmakse 0,80%. Sisse ei kuulu puhkusetasu, hüvitised ega raamatupidamisteenused.
Kas II sammas muudab tulumaksu?
Jah. II samba sissemakse arvatakse brutost enne tulumaksu maha koos töötuskindlustusmaksega. EMTA 2026 näide brutopalga 2 100,00 EUR korral koos II sambaga näitab kinnipidamist (2 100,00 − 42,00 − 33,60 − 700,00) × 22% = 291,37 EUR tulumaksu.
Kas kalkulaator eeldab tulumaksuvaba miinimumi?
Jah, vaikimisi. See rakendab sellelt tööandjalt kuus 700,00 EUR tulumaksuvaba miinimumi, mis on tavaline juhtum. Töötaja palub tööandjal selle rakendada. Seda saab seada nulliks, mis tähendab rohkem kinnipeetavat maksu, või osaliseks summaks.
Mis on vanaduspensioniea tulumaksuvaba miinimum?
Kalendriaastast, mil töötaja jõuab vanaduspensioniikka, on tulumaksuvaba miinimum 776,00 EUR kuus. EMTA ütleb, et see arvutatakse automaatselt, ilma taotluseta.
Mis on sotsiaalmaksu miinimumbaas?
Alates 1. jaanuar 2026 arvestatakse sotsiaalmaksu vähemalt 886,00 EUR kuus. Vähem teenivalt töötajalt maksab tööandja sotsiaalmaksu sellelt summalt, mis on 292,38 EUR 33% määral. Vanaduspensionieas töötajad ja mõned muud rühmad on vabastatud. Lülita valik välja, et sotsiaalmaks arvestataks brutolt.

Määrad kontrollitud 5. november 2026 · Allikad:EMTA, Riigi Teataja, Pensionikeskus

Kõik tasuta tööriistad